Culture of Peace to drive social change

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La aplicación de páginas en Facebook

La aplicación de páginas en Facebook, permite crear gratuitamente un pequeño portal dentro de la red de Facebook con información de nuestra empresa, productos o servicios. Y, puesto que admite medir el número de visitas y el número de admiradores, es posible contabilizar el crecimiento y el alcance de nuestra estrategia en esta red social.

Facebook insights es la herramienta analítica de Facebook para poder ver las estadísticas de nuestra página. Permite monitorizar la evolución de los usuarios que han seleccionado la opción me gusta, el número de seguidores, el número de visitas, el rango de edades, las secciones más visitadas y el número de seguidores que han subido alguna información, imagen o vídeo a la página.

Una vez creada la página en Facebook, se comienza el plan de marketing para obtener un buen número de visitas. Los anuncios patrocinados en Facebook son la principal herramienta de que disponen las empresas para atraer tráfico a su página Web desde Facebook. Funcionan por la modalidad pago por clic o pago por mil impresiones que registra dicho anuncio.

Para encontrar más personas en Facebook que se parezcan a las que conocemos, se puede ir al administrador de anuncios y hacer clic en “Públicos”. Por ejemplo, con los “públicos similares”, se pueden encontrar más personas en Facebook que tengan las mismas características (como lugar, edad, sexo e intereses), a fin de que los anuncios lleguen a más personas afines.

Para ejecutar la campaña, se le da un nombre y se redacta el contenido. A continuación se delimita el target, se configuran las opciones del presupuesto, y, previa aceptación al pago, se activa la campaña. Y finalmente, dentro de la página de anuncios, aparece un panel de control que monitoriza todos los indicadores de la evolución de la campaña.

Enlaces de interés:

Facebook para empresas 

Facebook para desarrolladores 

Post escrito por Carmen Rafecas.

Connect, Learn and Share

Connect, Learn and Share with the TalentCulture in real time, is an exciting experience that I recommend you. Thousands of professionals around the globe join the conversation to share passion for innovation, commitment to collaboration and desire to advance “the world of work”.

I regularly read their Blog Insights at TalentCulture.com by expert contributors across the community. All posts are focused on leadership development and career management, as well as workforce strategy, recruiting, social learning and people development.

Also, I use Twitter daily to find the latest contributions with #TChat hashtag, where knowledge-sharing continues 24 x 7 x 365 days. And, on Wednesdays 1 – 2 pm ET, hundreds of professionals across Twitter engage in an intensive Live Discussion Forum about selected workplace hot topic.

My favorite #TChat is “How to Make Meetings Worth Everyone’s Time” because the issue was closely related to my work experience. Dick and Emily Axelrod of The Axelrod Group shared their knowledge with the community and got some great feedback. And the recap in #TChat Storify is really good.

Finally, I want to thank Meghan M. Biro, founder and CEO of TalentCulture, for make it possible this community. She is a globally recognized Talent Management and HR Tech strategist, digital catalyst, author, speaker, and co-Founder of the #TChat with Kevin W. Grossman.

Post written by Carmen Rafecas.

El libro electrónico

El libro electrónico navega en busca de nuevas oportunidades para mejorar la experiencia de los lectores. Entre otras, hay que destacar la difusión en redes sociales, las descargas en varios formatos, y el streaming

En un entorno digital complejo, la experiencia de una lectura individual viaja por las redes sociales y se transforma en lectura compartida, comentada y prescrita. Y, a su vez, enlazada por medio de una cadena de metadatos.

Momento en el que aparece Google con el SEO para convertir el contenido del libro en relevante. Es decir, para que los lectores lo encuentren, el libro debe estar bien explicado con palabras clave y en cualquier formato.

Ante tal cambio de paradigma, el autor tiene que pensar primero en la autoedición y la estrategia de marketing para no volverse invisible ante un océano de información, y aumentar con suerte las ventas.

Y en medio de un crecimiento exponencial de boca a oreja, si las recomendaciones navegan por un cableado de fibra óptica hacia el mundo entero, me pregunto: ¿Cómo llegar a los lectores y crear productos adecuados a sus necesidades?

Fuente de información:

Congreso del Libro Electrónico

La tercera edición del Congreso del Libro Electrónico se ha celebrado durante los días 19 y 20 de noviembre en el Centro de Congresos de Barbastro. Con el hashtag #CongressEbook la cuenta oficial en twitter contó con más de 80.000 impresiones.

Post escrito por Carmen Rafecas.

Conocer y experimentar

Del mismo modo que un pintor puede seleccionar los colores de su paleta, las herramientas de tecnología 2.0 permiten conocer personas, lugares y acontecimientos, y crear experiencias nuevas. Conocer y experimentar son dos cosas distintas. Si se observan con la suficiente delicadeza para no provocarlas ni detenerlas, ni coartarlas ni privarlas de la experiencia, los juicios de valor desaparecen. Y, sin embargo, la vida como proceso de creación no garantiza el éxito para no ver su propósito preso de sus expectativas. En cualquier caso, la mejor forma de conocer el futuro es crearlo;

siendo luz en la oscuridad.

Post escrito por Carmen Rafecas.

Approach to social marketing

To get started in social marketing, I use the acronym POST. As explained in the book Growndswell written by Charlene Li and Josh Bernoff, POST is a concept coined by Forrester Research that will help us to approach the social marketing, using the following template:

“P” (people) – ¿Where are our target?. Once we are clear, research is needed to know if our network employs more than any other social network.

“O” (objective) – ¿What we want to achieve by Social Marketing?. The overall outcome of our marketing, needs to be very clear.

“S” (strategy) – ¿What is the best way to attract our target market?. We must have planned our strategy and we make sure that is in line with our main objective.

“T” (technology) – ¿How can we research the demographics of our target market?. We have tools at our disposal that we can use as Radian6.com.

Sources of information:

Bernoff, Josh. Li, Charlene. Growndswell.

Smith, Mari. Preface by Guy Kawasaki. El Nuevo marketing relacional.

Post written by Carmen Rafecas.

Self-reflection

Who I am. Carmen Rafecas, with personal brand “menplanner”, passionate Event Organizer and storyteller, links profession and hobby with commitment to understand the “world of peace”.

What I want. I want to share my resources with networks to generate new business opportunities. With an open view of the world, I hope to be able to feed the network with useful contributions.

Skills and abilities. I am sociable, discreet, and well-organized, with good skills verbal and written communication. I’m able to prioritize tasks, teamwork, and pay attention to detail. Also, I am skilled for research and synthesis of information.

How I can help you . I offer to give free lectures and write articles related to event industry. Also I write short stories about the Culture of Peace. However, I am open to other possibilities of collaboration.

Post written by Carmen Rafecas.

El análisis de Social Media

El análisis de Social Media es como un trabajo en curso. Hay que aceptar el aprendizaje como objetivo principal y convertirse en estudiante. La recopilación de datos, y más el análisis de datos, requiere esfuerzo para encontrar un equilibrio adecuado entre señal y ruido. Realmente los datos están por todas partes pero identificar los que son relevantes para su causa es el reto.

La gran mayoría de los esfuerzos sociales están creados sobre la base de ideas que han fracasado. Aunque los Social Media se han movido más allá de la fase de experimentación, aún quedan muchas cosas por aprender, y los mejores expertos le aconsejarán que fracase rápido y a menudo para que pueda aprender de las malas ideas y progresar rápidamente hacia las buenas.

Probar cualquier iniciativa nueva debería implicar un enfoque métrico para su evaluación final en términos de rendimiento. Uno de los primeros pasos para participar y medir los Social Media debe ser tomarse tiempo para reconocer lo que está ocurriendo en el entorno: plataformas que surgen, consumidores que participan y empresarios que asimilan y aceptan la transformación digital.

La idea principal es que el análisis se origina desde la estrategia y después fluye a través de un proceso de gestación de operaciones. Una vez desarrollado el plan estratégico para el análisis, y conseguido el personal adecuado para dirigirlo y proporcionar el soporte necesario para reforzar una campaña para Social Media, se recomienda seleccionar la tecnología social, y no antes.

A modo de conclusión, todas las campañas para Social Media son una oportunidad de aprendizaje. Es necesario analizar para aprender lo que funciona, para poder hacerlo mejor y para saber qué no hacer en actividades futuras. Para beneficiarse aprendiendo hay que medir con intención de aprender y trabajar hacia el desarrollo de mejores productos, servicios y mensajes a los consumidores.

Fuente de información:

Lovett, John. Social Media, métricas y análisis.

Post escrito por Carmen Rafecas.

Event management strategy

A well planned event at a strategic level must become a brand experience that we can spread online, press, and all marketing tools we can think. We must focus on the strategic goal that the customer wants to achieve, thinking, and develop it carefully. That is to say, make the maximum possible touch points for users to interact. Also, the vote lives during the event it’s a useful tool that provides dynamic presentations and get feedback from the audience interactivity.

Therefore, in the call, broadcast and event management, we must include the use of web 2.0 applications, online and mobile communications, access control system (RFID), webcasting, online registration and event management software. Likewise, it is essential to fulfill with current data protection legislation, and in the same way, the software must be designed to store the information about who has access to files at all times, if those files are shared.

Finally, we must work on experiential marketing because the client searches for a direct and measurable impact. This concept integrates live and online marketing, offering a deep interaction with the brand or organizer company through a relevant story and immersing it. Managing emotions in the events is still uncommon, but it will become essential in the future to create a mood to the audience that causes them unforgettable emotions.

Source of information:

Roca Prats, José Luis. Comercialización de eventos.

Post written by Carmen Rafecas.

LinkedIn Groups

LinkedIn Groups provide a place for professionals in the same industry or with similar interests to share content, find answers, posts and new jobs, make business contacts, and establish themselves as industry experts. Is a great way to share thoughts, articles or other relevant content, websites from your homepage and several other places, and to keep in touch with their members.

There are two types of group discussions whose main difference is who can see the discussions. “Members – only group discussions” can only be seen by their group members and there’s a padlock icon next to the group name. And “open – group discussions” can be seen by anyone on the web and can be shared on other social networking platforms.

If you are a group manager or moderator, you have control over membership, discussions, settings, subgroups, rules and more. You are the ultimate decision maker of what content will be allowed, and have the right to delete discussions and comments. Group managers can send up to one group announcement per week to members who have chosen to receive it.

If you are a group member, you can communicate information, schedules and opinions with your group by starting a discussion or sending a message to one group member at time. You can also use LinkedIn Groups to build and maintain a broader network of professionals you can trust. Fellow group members can help you get ready for an interview or research a topic.

Finally, to become a valued group member make sure your posts are relevant to the interests of the group, invite discussion, keep conversations respectful, avoid self-promotion and provide value to conversation topics. When you start participating in a group, it is useful read the group rules, and if the group doesn’t have rules, send a note to group management for guidance.

Source of information:

LinkedIn Help Center

Post written by Carmen Rafecas.

The Global Meetings and Events Expo

As the flagship show of Reed Travel Exhibitions IBTM Portfolio, The Global Meetings and Events Expo present an opportunity to learn and to update on the knowledge, and also a platform for business development. 15.000 professionals, buyers and exhibitors, from over 100 countries are coming together today’s for education, networking and business contacts.

The technology enables planners to get more information about delegates, to learn about their needs and expectations, and to design and tailor meetings based on requirements with the availability of big data, either during the registration process or at event, thanks to an app, and to adapt the program accordingly.

A lot of work is done on content management before and after the show and the content marketing strategy is the priority for IBTM Portfolio.

Related links:

EIBTM. The Global Meetings and Events Expo

IBTM Global Events

Organised by Reed Travel Exhibitions

Post written by Carmen Rafecas.