Culture of Peace to drive social change

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La voluntad afectuosa

La voluntad afectuosa mira al corazón, pide al corazón y llama al corazón, sin opción a exigir ninguna compensación por laborioso que sea su cometido. Entregada al amor, se da toda en absoluto, con todo lo que posee, y por toda la vida. Que, por fruto y efecto de una gran caridad, se empeña a servirle por sólo la estima de pertenecerle. Pues habiendo sido escogida compañera inseparable de la existencia, se le ha dado por sustancia, los mismos derechos y privilegios que el amor posee por esencia. De modo que, no teniendo ambos más que la misma voluntad y el mismo poder, tienen los mismos súbditos. Como lo sería de honrar a un rey, si para hacerse más perfectamente su súbdito, se hiciese súbdito de la reina. Sin embargo, no es posible encontrar a la eterna y fiel soberana si no se la busca, lo mismo que no se la puede buscar si no se la desea. O bien, dicho en otros términos, la inclinación más fuerte de la voluntad es unirse al amor y, a la vez, la inclinación más fuerte del amor es que se unan a Él por medio de la voluntad. Es decir, el amor y la voluntad están tan íntimamente unidos, que más fácil sería separar a la luz del sol, al calor del fuego. Pues dicen que cuando el amor encuentra la voluntad afectuosa en un alma, entra en Ella para comunicarse abundantemente y protegerla. Así, en fuerza de sus palabras y de su ejemplo, conduce a todos sus súbditos al verdadero hogar. Con todo, emergen muchos enemigos pero también muchas victorias. Tal que, para permanecer amorosa;

combate con una mano y edifica con la otra.

Colección Experiencias de Paz. Foto con historia número 36 escrita por Carmen Rafecas. Imagen publicada libre de derechos de autor vía pixabay. 

Los proyectos de corazón

Los proyectos de corazón se distribuyen con una determinada intención. No obstante, depende de nosotros el desarrollar y perfeccionar los talentos naturales conforme su destino. Pues, como pavimento cristalino que emerge en tiempos exactos, la justicia, la caridad  y la fidelidad florecen en su reflejo. Espejo de vida recta que comparte lo que tiene y lo que es porque obra de forma coherente. Verdadera nobleza puesta al servicio de los demás, en cumplimiento de la atribución recibida. Ejercicio humilde, tanto en los pequeños como grandes quehaceres, tasado por el propósito de hacer el bien. Reflejo que, con el tiempo, será morada de buenas intenciones y guarida de la ceguera del sol. Por consiguiente, al igual que en la naturaleza muchas flores se marchitan en vano, en una sociedad fragmentada muchos talentos se desvanecen. Embaucados por las apariencias, lo feo parece hermoso; el mal, el bien. Incitación constante que precisa atención para no caer en la trampa de quien pone un velo a la realidad. Ciertamente, la observancia minuciosa es un modo eficaz para rebatir la comedia ya que, aunque exteriormente todo se asemeja, por dentro lleva consigo sólo el vacío. Antagónica es la no apariencia que aborrece el ego voraz y cultiva con amor los valores humanos en el interior. En consecuencia, los proyectos de corazón;

permanecen de edad en edad.

Colección Experiencias de Paz. Foto con historia número 23 escrita por Carmen Rafecas. Imagen de Moise Levi. Todos los derechos reservados. 

Una luz les brilló

Una luz les brilló, acrecentando su alegría. Pues, si ambos vivían en la luz, sabían que continuarían unidos. Se adentraron entonces hasta el fondo de la historia, enfangados al situarse en el mundo y en la vida. Al asumir la condición humana en su pobreza, fueron capaces de conservar la paz y de transmitirla. Con una actitud de colaboración con las causas justas, aceptaron la larga lista de víctimas inocentes. Y al servir siempre a la verdad;

permanecieron en la luz, sin tropezar.

Post escrito por Carmen Rafecas.

Connect, Learn and Share

Connect, Learn and Share with the TalentCulture in real time, is an exciting experience that I recommend you. Thousands of professionals around the globe join the conversation to share passion for innovation, commitment to collaboration and desire to advance “the world of work”.

I regularly read their Blog Insights at TalentCulture.com by expert contributors across the community. All posts are focused on leadership development and career management, as well as workforce strategy, recruiting, social learning and people development.

Also, I use Twitter daily to find the latest contributions with #TChat hashtag, where knowledge-sharing continues 24 x 7 x 365 days. And, on Wednesdays 1 – 2 pm ET, hundreds of professionals across Twitter engage in an intensive Live Discussion Forum about selected workplace hot topic.

My favorite #TChat is “How to Make Meetings Worth Everyone’s Time” because the issue was closely related to my work experience. Dick and Emily Axelrod of The Axelrod Group shared their knowledge with the community and got some great feedback. And the recap in #TChat Storify is really good.

Finally, I want to thank Meghan M. Biro, founder and CEO of TalentCulture, for make it possible this community. She is a globally recognized Talent Management and HR Tech strategist, digital catalyst, author, speaker, and co-Founder of the #TChat with Kevin W. Grossman.

Post written by Carmen Rafecas.

El jardinero

El jardinero se guardaba de los primeros impulsos para no correr el riesgo de caer en sentimientos fáciles. Por igual, ataba las pequeñas plantas a una vara de apoyo para darles estabilidad y fuerza. Una elección ayudada por la razón y llevada a cabo por una voluntad constante, sujeta a cambios, y necesitada de soportes. Y, sin hablar ni pronunciar palabra para no limitar su crecimiento;

la lluvia templó su corazón, y el sol sus pensamientos.

Post escrito por Carmen Rafecas.

El lugar de celebración

El lugar de celebración puede hacer que la reunión sea todo un éxito, o por el contrario puede echarla a perder. El organizador tiene la responsabilidad de asegurarse que el lugar de celebración elegido se adapte a la reunión en cuestión. Por consiguiente, no vale la pena aceptar ningún lugar que no cumpla las expectativas. Y sin embargo, lo importante es que los asistentes recuerden la reunión y no tanto el lugar de celebración.

Cuando altos cargos deben reunirse para cerrar un negocio de importancia, lo que realmente se necesita es discreción.  En consecuencia, muchas reuniones se celebran en entornos rurales en los cuales se puede disfrutar de paz y tranquilidad. Y puesto que el cambio radical de entorno favorece en la concentración de la reunión, lo más acertado es celebrar la reunión en alguna propiedad privada, situada a las afueras de la ciudad y alejada del ruido.

Igual de importante es tomarse el tiempo que sea necesario antes de decidirse por un espacio determinado. Una vez elegida la sala de reuniones, el espacio restante se utilizará para la recepción, área de descanso y el catering. Asimismo, el organizador debe estar al corriente de otros requisitos específicos como por ejemplo la protección del material de valor y la protección de la intimidad en las reuniones de más confidencialidad.

Para finalizar, el organizador debe tener en cuenta las consideraciones medioambientales en el ámbito de las reuniones. Por ejemplo, la agencia Green Flag trabaja junto con la industria hotelera para estimular la conciencia relativa al medio ambiente. También los planes de reciclaje y eliminación de residuos de los hoteles, o bien la utilización de gasolina sin plomo en el transporte de alquiler, son acciones interesantes de comunicar a los delegados.

Post escrito por Carmen Rafecas.

Deseaba la sabiduría con el alma

Deseaba la sabiduría con el alma, buscándola desde la juventud. Decidido a seguirla fielmente, se alejó de las injusticias y no aceptó sobornos. Era justo. No podía ser parcial. Y del mismo modo que un pájaro no puede volar, tanto si está atado a una cuerda gruesa como si lo está con un hilo fino; vendió lo que tenía, les dio el dinero a los pobres y la guardó en su corazón. Su recuerdo duró para siempre y la caridad no se olvidó;

jamás se apartó de ella y con pureza la poseyó.

Post escrito por Carmen Rafecas.

UNICEF and the EU

The United Nations International Children’s Emergency Fund was created to overcome the obstacles that poverty, violence, disease and discrimination took place in a child’s life. Thus, the international community is faced with increasingly complex humanitarian crises, working in emergencies and humanitarian contexts, both natural and man-made. Moreover the National Committees for UNICEF, work with UNICEF to advocate, educate and raise money for the critical actions that improve children’s lives, and they have a presence in 36 countries.

In emergencies UNICEF supports direct humanitarian action, emergency programmes and policies throughout all its divisions and offices, but concentrates coordination within the Office of Emergency Programmes (EMOPS) based in New York and Geneva. EMOPS coordinates headquarters support to country and regional offices in terms of staffing, funding, donor relations, inter-agency issues or technical guidance. In addition, UNICEF’s Operations Centre (OPSCEN) is a 24-hour, 7 days-a-week, information gathering and dissemination hub within EMOPS.

As a partner for children, the European Union is committed to the Millennium Development Goals and to eradicating poverty by 2015. As the world’s largest donor, the EU provides more than half of total aid to developing countries. So, The European Union development cooperation supports services crucial to children’s rights, such as health, education, and social protection, as well as combating discrimination, child labour and human trafficking. To achieve these objectives, UNICEF and the EU work with other Partners for Children around the world.

Functionally, the European Commission’s EuropeAid Co-operation Office ensures that development assistance is delivered to those who need it worldwide, and the Humanitarian Aid Department (ECHO) works closely with UNICEF, and is one of its top donors. Additionally, the Child Rights Toolkit developed by UNICEF and the European Union offers a set of tools and practical guidance on how children’s rights and initiatives to promote the well-being of all children can be effectively integrated and applied across programs in development assistance.

Sources of information:

UNICEF in Emergencies & Humanitarian Action

UNICEF & European Union

Post written by Carmen Rafecas.

Auxiliar en un tiempo futuro

Cuanta más humillación sentía más humilde se tornaba y sin pensar en lo más mínimo en tales circunstancias, permanecía fiel a su voluntad. Servicial a prestar su ayuda, esperaba auxiliar, en un tiempo futuro, aguardando a que surgiera una necesidad lo suficientemente apremiante para que su cooperación personal fuera aceptada. Y, manteniéndose firme a su promesa, no reparaba en causa de dolor o alegría, pues todo ello tenía para ella un sentido y un valor. Una espera que no disminuía su afecto;

un compromiso que aumentaba su amor.

Post escrito por Carmen Rafecas.

El meu cavaller

El meu cavaller, fort d’esperit, astut i discernidor, recorre voluntàriament camins plens de perills per una causa justa. Fidel a una obediència que no és possible imposar, desfia coratjosament la lluita per la veritat. Ferm en propòsits i sòlid en compromisos, combat vigorosament els mals del món amb esperit humil i amorós. I malgrat que el canvi social no és immediat, treballa cada dia com si fos una possibilitat imminent.

Post escrit per Carme Rafecas.